Администрация образовательной организации (работодателя) обязана создать для педагогических работников условия труда, предусмотренные трудовым законодательством и иными нормативными правовыми актами, содержащими нормы трудового права, коллективным договором, соглашениями, локальными нормативными актами и трудовым договором (ст. 56 Трудового кодекса РФ). В обязанности любого работодателя входит, в частности, обеспечивать работников оборудованием, инструментами, технической документацией и иными средствами, необходимыми для исполнения ими трудовых обязанностей (часть вторая ст. 22 Трудового кодекса РФ). Соответственно, если исполнение педагогическим работником трудовых обязанностей включает необходимость учебной литературы, то предоставить работнику эту литературу должна образовательная организация.